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福建自考網> 試題題庫列表頁> 激局機制內容包括

2019年10月人力資源管理（一）

卷面總分：100分試卷年份：2019 是否有答案：有作答時間： 120分鐘

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試題序號

22

激局機制內容包括

A、誘導因素集合
B、行為導向制度
C、行為幅度制度
D、行為時空制度
E、行為歸化制度

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簡述績效管理體系的內容。

簡述激勵的作用。

功能性職務分析法的基礎是DPT理論，其中D指的是

A、資料方面的信息
B、人員方面的信息
C、事物方面的信息
D、其他方面的信息

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